By पिछले वर्ष की तुलना में बेहतर स्तर पर बोनस भुगतान को तत्काल अंतिम रूप देने की मांग की गई।
सूचनाजी न्यूज, भिलाई। SAIL Production-Productivity Meeting: स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड-सेल की प्रोडक्शन-प्रोडक्टिविटी मीटिंग के बाद अधिकारिक बयान आना शुरू हो गया है। सीटू की तरफ से ललित मोहन मिश्र और एचएमएस से संजव वढ़ावकर ने बयान जारी किया है।
यूनियन ने वेज एग्रीमेंट को तत्काल फाइनल करते हुए 39 महीने के बकाया एरियर का भुगतान करने की मांग की। रात्रि पाली भत्ते, एचआरए आदि में वृद्धि, श्रमिकों के लिए वेतन वृद्धि, आरआईएनएल के श्रमिकों के लिए वेतन वृद्धि का तत्काल कार्यान्वयन, एनजेसीएस में जिस पर भी सहमति बनी है, उसमें से पेंशन अंशदान में एकतरफा कटौती को वापस लेने, ग्रेच्युटी लाभ की एकतरफा कटौती को भी वापस करने की मांग की गई।
पिछले वर्ष की तुलना में बेहतर स्तर पर बोनस भुगतान को तत्काल अंतिम रूप देने की मांग की गई। ललित मोहन मिश्र ने बताया कि सेल प्रबंधन एक खतरनाक खेल खेल रहा है, जो प्रबंधन द्वारा समझौता वार्ता के माध्यम से खेला जा रहा है। इसे बर्दाश्त नहीं किया जा सकता।
बहुमत के आधार पर साइन कराने की परंपरा की वजह से इस तरह के हालात बन रहे हैं। ठेका श्रमिक उद्योग को जीवित रख रहे हैं और इसके लगातार उच्च प्रदर्शन को सुनिश्चित कर रहे हैं, लेकिन केवल प्रबंधन द्वारा श्रमिकों के अधिकारों और लाभों में एकतरफा कटौती का लक्ष्य रखा जा रहा है, जो किसी भी तरह से ठीक नहीं है।
यूनियन नेताओं के आग्रह के बावजूद, प्रबंधन ने अपने अहंकार को प्रदर्शित करते हुए किसी भी मुद्दे पर कोई प्रतिक्रिया नहीं दी।
एचएमएस का प्रतिनिधित्व करने वाले संजय वढावकर ने 39 महीने के बकाया भुगतान, एचआरए और एचआरआर, रात्रि पाली भत्ता, अनुबंध श्रमिकों के वेतन में वृद्धि जैसी एमओयू शर्तों के शीघ्र कार्यान्वयन की मांग की। आशा व्यक्त किया कि प्रबंधन अपनी उत्पादन योजना के साथ-साथ संयंत्रों में श्रमिकों के सुरक्षा पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करेगा।