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SAIL कर्मचारियों-अधिकारियों का उठा मुद्दा, राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग एक्शन में, पढ़िए डिटेल

23/08/2024 (Last updated: 11/10/2024) 1 minute read
Issue-of-SAIL-employees-and-officers-raised-National-Scheduled-Tribe-Commission-in-action-read-details
  • बोकारो, राउरकेला, भिलाई स्टील प्लांट आदि से प्रतिनिधि आयोग की बैठक में शामिल हुए।

सूचनाजी न्यूज, बोकारो। Steel Authority of India Limited (SAIL) के अनुसूचित जनजाति वर्ग (Scheduled Tribe Category) के कर्मचारियों और अधिकारियों के विषय पर राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग की समीक्षात्मक बैठक हुई। रांची (झारखण्ड) स्थित चाणक्य बीएनआर हॉटल में आयोग की समीक्षात्मक बैठक हुई।

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राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग (National Scheduled Tribes Commission) की सदस्य डाक्टर आशा लकड़ा निरूपम चकमा, अलका तिवारी (सचिव), आरएस मिश्रा (अनुसंधान अधिकारी) इत्यादि सदस्य उपस्थित थे। SAIL Schedule Tribe Employees Federation से भिलाई इस्पात संयंत्र (Bhilai STeel Plant) से प्रदीप टोप्पो, बोकारो इस्पात संयंत्र (Bokaro Steel Plant) से काली मांझी, प्रवीण कुमार किस्कू, बिलसन कोंनगाड़ी, सुनील किस्कू, दुर्गापुर इस्पात संयंत्र (Durgapur Steel Plant) से दुर्गा दास टुडू, राउरकेला इस्पात संयंत्र (Rourkela Steel Plant) से मानसिंग हेम्बरोम, सागर मुण्डा, संतोष कुमार सोरेन, फगुवा कुजूर सम्मिलित हुए।

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राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग द्वारा बैठक में SAIL के यूनिटों से आए प्रतिनिधि सदस्यों को अपने-अपने यूनिटों के अनुसूचित जनजाति वर्ग से संबंधित मुद्दों को रखने का अवसर प्रदान किया गया। साथ ही सभी की बातों को ST Commission ने बहुत ही गंभीरतापूर्वक एवं ध्यान से सुना और मुख्य-मुख्य मुद्दों को उनके द्वारा नोट भी किया गया।

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प्लांट प्रतिनिधि के रूप में बैठक में शामिल सदस्यों ने कहा-राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग के इस विशेष पहल को आने वाली पीढ़ी हमेशा स्मरण रखेगी। SAIL में अब एक नई प्रारंभ की शुरुआत हो चुकी है। अपने अनुसूचित जनजाति वर्ग के कर्मचारियों के समस्यायों के समाधान के लिए उचित पहल एवं उनके अधिकारों की सुरक्षा के लिए SAIL Schedule Tribe Employees Federation हमेशा तत्पर है एवं हमेशा रहेगी।

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राष्ट्रीय अनुसूचित जनजाति आयोग को से ये मांग

1) सेल की प्रत्येक इकाई/संयंत्र में एक अलग एसटी सेल होना चाहिए।

2) सेल की इकाई/संयंत्र स्तर पर मान्यता प्राप्त एसटी प्रतिनिधियों के साथ तिमाही बैठक होनी चाहिए।

3) सेल की प्रत्येक इकाई/संयंत्र में कार्यालय उपयोग के उद्देश्य से मान्यता प्राप्त एसटी संगठन को क्वार्टर आवंटित किए जाने चाहिए।

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4) प्रत्येक छह महीने के बाद, सेल एसटी कर्मचारी संघ के प्रतिनिधियों के साथ सेल कॉर्पोरेट प्रबंधन की बैठक होनी चाहिए।

5) सेल स्तर पर एसटी आयोग के अध्यक्ष/सदस्य द्वारा वर्ष में एक बार आरक्षण रोस्टर की समीक्षा की जानी चाहिए।

6) सेल की प्रत्येक इकाई/संयंत्र टाउनशिप में बिरसा मुंडा भवन बनाया जाना चाहिए।

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7) सेल की प्रत्येक इकाई/संयंत्र में सार्वजनिक स्थान पर भगवान बिरसा मुंडा की प्रतिमा स्थापित की जानी चाहिए। यदि पहले से स्थापित नहीं है।

8) सेल की इकाई/संयंत्र स्तर पर वर्ष में एक बार आरक्षण नीति पर कार्यशाला आयोजित की जानी चाहिए।

9) सेल की इकाई/संयंत्र स्तर पर एसटी के लिए अलग से संपर्क अधिकारी नामित किया जाना चाहिए।

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10) प्रत्येक संयंत्र/इकाई में जे.ओ., एस.टी. सदस्यों की कुल पदोन्नति तथा यदि कोई हो तो बैकलॉग का डेटा।

11) सेल में वरिष्ठ स्तर की पदोन्नति को पर्याप्त रूप से कवर किया जाना चाहिए।

12) एस.टी. फेडरेशन को सी.एस.आर. कार्यक्रम में शामिल किया जाना चाहिए।

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13) संविदात्मक कार्यों में आरक्षण नीति लागू की जानी चाहिए।

14) सेल की प्रत्येक इकाई/संयंत्र में एक पुस्तकालय तथा एक कंप्यूटर कोचिंग सेंटर उपलब्ध कराया जाना चाहिए।

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